Merk je dat collega’s sneller vermoeid raken, zich vaker ziek melden? Dat ze uit balans raken? Dan ben je niet de enige. Uit onderzoek onder VFGS-scholen blijkt namelijk dat het verzuim is gestegen van 4,3% naar 5,09%. Factoren als werkdruk, emotionele belasting en moeite met het bewaren van de balans tussen werk en privé, spelen daarbij een grote rol. En dat terwijl je een energiek team wil dat met plezier voor de klas staat. Dit zorgt namelijk voor continuïteit, rust en kwaliteit binnen het onderwijs dat zij mogen geven.
Wat kun jij doen als leidinggevende?
Als leidinggevende kun je het verschil maken. Door de juiste kennis, houding en vaardigheden in te zetten voorkom je dat verzuim langdurig wordt. Ook als verzuim nog niet prangend is, blijft het belangrijk om een gezond werkklimaat te creëren waar medewerkers met plezier en energie voor de klas staan.
Bekijk de visual: ziekteverzuim basisscholen
Aanbod GS-Vitaal
Bij GS-Vitaal weten we als geen ander hoe belangrijk het is om vitale medewerkers te hebben. We helpen je graag met het voorkomen van verzuim en bevorderen van een gezond werkklimaat. Daarom hebben we de training: “effectief verzuim aanpakken” ontwikkeld.
Wat houdt de training in?
Tijdens deze c.a. 3 uur durende training, leer je de basisprincipes voor een effectievere verzuimaanpak. Hierin behandelen we niet alleen de wet- en regelgeving, maar gaan we juist ook aan de slag met gedragsmatige aspect. Hoe herken je signalen de signalen? Hoe maak je gedrag bespreekbaar zonder er een probleem van te maken? En wat vraagt dit van jouw houding als leidinggevende?
Ook besteden we aandacht aan het spanningsveld tussen werk en privé. Privé-omstandigheden hebben vaak grote invloed op het functioneren van medewerkers. Hoe herken je signalen die mogelijk wijzen op problemen in de thuissituatie? En hoe voer je daarover een respectvol en open gesprek, zonder over grenzen heen te gaan? Wat mag je wel of niet vragen en waar ligt jouw verantwoordelijkheid als leidinggevende? Ook het spiegelen van gedrag komt hierbij aan bod.
Behoefte aan het bespreken van praktijksituaties? Die komen ruimschoots aan bod. De praktijk is namelijk de beste leermeester.
Praktische informatie
- Doelgroep: schoolleiders en teamleiders
- Trainers: externe trainers
- Planning: Q1 2026, tijdsindicatie workshop is ca. 3 uur
- Locatie: centrale locaties in het land
Wat heb ik eraan?
Na deze training heb je:
- Handvatten om het goede gesprek te voeren met je medewerkers;
- Praktische tools om signalen vroegtijdig te herkennen en bespreekbaar te maken;
- Reflectie op jouw rol als leidinggevende in het creëren van een gezond werkklimaat.
Aan de slag
Door deze training te volgen werk je aan jouw leiderschap én aan een veerkrachtiger team. Je leert hoe je inzet op preventie én hoe je jouw team ondersteunt in werkplezier en vitaliteit. Daarmee voorkom je niet alleen verzuim, maar bouw je ook aan een stabiel en betrokken team.
Meld je nu aan voor de training via onderstaand formulier.
Het programma is op dit moment nog in ontwikkeling. Heb je interesse? Laat het ons weten. Zodra er meer bekend is over de inhoud en data, houden we je op de hoogte.
Interesse in de training: effectief verzuim aanpakken?
Laat uw e-mail achter. Wij houden u op de hoogte.
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google Privacybeleid en er zijn Servicevoorwaarden van toepassing.