GS Vitaal
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
GS Vitaal
Menu
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
  • Home
  • Voorkomen
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
    • Corona
  • Actueel
  • Over ons
  • Contact
HomeActueelInspiratie

Inspiratie

Alle Achtergrond Handige tool Praktijkverhaal

De Kracht van de Wet Verbetering Poortwachter bij Re-integratie

Achtergrond
Kennis en het correct toepassen van de richtlijnen en interventies voortvloeiend uit de Wet verbetering poortwachter dragen bij aan een effectieve en duurzame re-integratie van zieke medewerkers. T ... Lees verder

Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden

Achtergrond
Sinds 1999 stimuleert de Nederlandse overheid mensen om langer door te blijven werken. Nederland is namelijk in een hoog tempo aan het vergrijzen. Tot 2040 neemt de zogenaamde ‘grijze druk’ toe ... Lees verder

Overzicht re-integratieproces werknemer

Handige tool
Wanneer je door ziekte of beperkingen niet in staat bent om je werk (deels of volledig) uit te voeren, is er sprake van arbeidsongeschiktheid. Wanneer dit ziekteverzuim lang(er)durend is, krijg je ... Lees verder

Dokter aan zet? Balanceren tussen 2 werelden

Achtergrond
Ziekteverzuim vormt een structureel probleem in het Nederlandse primair onderwijs, met gemiddelde verzuimpercentages die hoger liggen dan in andere sectoren. In 2023 bedroeg het ziekteverzuim in de ... Lees verder

Van reactief naar preventief: zo pakt u verzuim structureel aan

Achtergrond
Al een aantal jaar stijgt het ziekteverzuim binnen het PO. ... Lees verder

Bijbelse notitie duurzame inzetbaarheid (werkgever) (deel II)

Achtergrond
In het eerste deel van de tweeluik over duurzame inzetbaarheid hebben ... Lees verder

Het PDI-budget (inclusief geactualiseerde inspiratieflyer)

Handige tool
1 oktober 2024 is een nieuwe CAO ingegaan voor het Primair Onderwijs. In deze CAO is een hoofdstuk ‘Professionalisering en Duurzame Inzetbaarheid’ opgenomen. Wat zijn de (aangepaste) regels omt ... Lees verder

Bijbelse notitie duurzame inzetbaarheid (werknemer) (deel I)

Achtergrond
In het onderwijs is er de laatste jaren veel aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Hiermee wordt bedoeld dat medewerkers gedurende hun werkende leven in staat blijven om hun werk ... Lees verder

Praktische toerusting ‘Mentaal Sterk’ van de Christelijke Zorgverzekeraar

Handige tool
De mentale gezondheid van werknemers is een heel belangrijk en actueel onderwerp. Daarom is de Christelijke Zorgverzekeraar (voorheen ProLife) met dit onderwerp aan de slag gegaan. Ze ontwikkelden ... Lees verder

3 boekentips voor de zomervakantie

Achtergrond
De zomervakantie staat voor de deur. Een tijd om na een hectische periode weer tot rust te komen. Voor degenen die zich willen laten inspireren om het nieuwe schooljaar fris te starten hebben wij e ... Lees verder

Ervaring van directeur Leen van Dijk met pilot WorkBalance

Praktijkverhaal
GS-vitaal heeft dit schooljaar met 7 scholen een pilot uitgevoerd met het nieuwe programma WorkBalance van Stichting de Vluchtheuvel. ... Lees verder

Inspiratie gezond werken

Achtergrond
Ook benieuwd wat u kunt doen om de fysieke gezondheid van uw medewerker te bevorderen? We inspireren u graag aan de hand van een aantal praktijkvoorbeelden. ... Lees verder

Handreiking De overgang en werk

Achtergrond Handige tool
De Stichting van de Arbeid heeft in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handreiking geschreven voor werkgevers met medewerkers die in de overgang zijn. ... Lees verder

In gesprek met Dick Trouwborst, bestuurder Rehoboth Onderwijs en zorg over verzuim in het team

Praktijkverhaal
In dit diepte-interview gaan we in gesprek met Dick Trouwborst ( bestuurder Rehoboth onderwijs en zorg). We spreken hem over een stijgend verzuimpercentage, de aanleiding om hiermee aan de slag te ... Lees verder

Deelnemers vertellen over de interne leergangen ‘Timemanagament’ & ‘Regie over je energie’

Praktijkverhaal
Binnen SO Randstad is in het najaar van 2023 een interne leergang georganiseerd. Alle medewerkers van de onderliggende scholen konden zich hierop inschrijven of op één van de andere leergangen va ... Lees verder

Burn-out klachten onder jonge werknemers – een groeiend probleem? (TNO)

Achtergrond
Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt dat steeds meer jonge werkenden te maken hebben met een toename in ernst van burn-out klachten. TNO heeft onderzoek gedaan naar de burn- ... Lees verder

Posts pagination

1 2 3 Volgende

Meer weten over hoe wij je kunnen helpen ?

Contact opnemen

Voorkomen

  • Cofinanciering op individuele preventieve trajecten
  • Zelfhulpmodules
  • Casemanagement
  • (Preventief) verzuimbeleid
  • Investeren in leiderschapsvaardigheden
  • Workshop voor medewerkers

Vergoedingen

  • Ziekte en schorsing
  • WW-uitkering

Over ons

  • Over ons
GS Vitaal

© 2025 GS-vitaal

  • Disclaimer
  • Privacy- en cookieverklaring
  • Website door Nedbase

GS Vitaal
Menu