Voorkomen
Onze diensten
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Contact
Menu
Voorkomen
Onze diensten
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Contact
Home
Voorkomen
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Corona
Actueel
Over ons
Contact
Home
Actueel
Inspiratie
Inspiratie
Alle
Achtergrond
Handige tool
Praktijkverhaal
3 boekentips voor de zomervakantie
Achtergrond
De zomervakantie staat voor de deur. Een tijd om na een hectische periode weer tot rust te komen. Voor degenen die zich willen laten inspireren om het nieuwe schooljaar fris te starten hebben wij e ...
Lees verder
Ervaring van directeur Leen van Dijk met pilot WorkBalance
Praktijkverhaal
GS-vitaal heeft dit schooljaar met 7 scholen een pilot uitgevoerd met het nieuwe programma WorkBalance van Stichting de Vluchtheuvel. ...
Lees verder
Inspiratie gezond werken
Achtergrond
Ook benieuwd wat u kunt doen om de fysieke gezondheid van uw medewerker te bevorderen? We inspireren u graag aan de hand van een aantal praktijkvoorbeelden. ...
Lees verder
Handreiking De overgang en werk
Achtergrond
Handige tool
De Stichting van de Arbeid heeft in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handreiking geschreven voor werkgevers met medewerkers die in de overgang zijn. ...
Lees verder
In gesprek met Dick Trouwborst, bestuurder Rehoboth Onderwijs en zorg over verzuim in het team
Praktijkverhaal
In dit diepte-interview gaan we in gesprek met Dick Trouwborst ( bestuurder Rehoboth onderwijs en zorg). We spreken hem over een stijgend verzuimpercentage, de aanleiding om hiermee aan de slag te ...
Lees verder
Deelnemers vertellen over de interne leergangen ‘Timemanagament’ & ‘Regie over je energie’
Praktijkverhaal
Binnen SO Randstad is in het najaar van 2023 een interne leergang georganiseerd. Alle medewerkers van de onderliggende scholen konden zich hierop inschrijven of op één van de andere leergangen va ...
Lees verder
Burn-out klachten onder jonge werknemers – een groeiend probleem? (TNO)
Achtergrond
Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt dat steeds meer jonge werkenden te maken hebben met een toename in ernst van burn-out klachten. TNO heeft onderzoek gedaan naar de burn- ...
Lees verder
Maak inzetbaarheid (vaker) bespreekbaar!
Praktijkverhaal
Cees Bakker, teamleider op de Eben-Haëzerschool in Teuge, heeft de afgelopen tijd praktijkervaring opgedaan met het bespreekbaar maken van inzetbaarheid in de gesprekke ...
Lees verder
Dit vonden jullie van de starterspakketjes
Achtergrond
Half maart zijn 1000 pakketjes voor starters en hun direct leidinggevenden verspreid. Wat hebben we in de afgelopen maanden een hoop enthousiaste en positieve reacties gekregen. Dank jullie wel! Ee ...
Lees verder
Inspiratiemagazine gemist? Vraag ‘m gratis aan
Achtergrond
Half maart zijn 1000 inspiratiemagazines verspreid onder starters en hun direct leidinggevenden als onderdeel van de ‘starterspakketjes’. ( ...
Lees verder
‘Handreiking professionalisering ict-bekwaamheid’ van Kennisnet
Handige tool
ICT-vaardigheden zijn nogal eens een struggle voor (oudere) leerkrachten. De veranderingen gaan snel. Als het gaat om duurzame inzetbaarheid zijn basisvaardigheden of juist doorontwikkeling van gev ...
Lees verder
Echt stappen zetten met plan V
Praktijkverhaal
Tamelijk forse verschillen in verzuimpercentages per locatie waren voor Henk van de Weerd en Cees Bakker aanleiding om met plan V(itali ...
Lees verder
Interview met mentor-on-the-job Berthy van Renselaar
Praktijkverhaal
Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) biedt kosteloos mentoren-on-the-job aan. Een mentor-on-the-job is een onafhankelijke mentor, die startende leerkrachten de kans biedt om begeleiding te kri ...
Lees verder
NIEUW: gesprekskaartjes bij het Huis van Werkvermogen – Hoe sterk staat jouw huis?
Handige tool
Bij de theorie van het Huis van Werkvermogen heeft GS-vitaal gesprekskaartjes ontwikkeld. Hiervoor is gebruik gemaakt van de vragen van het werkvermogenspel van ...
Lees verder
‘Fit en met plezier op weg naar de eindstreep dankzij generatiepact’
Achtergrond
Minder ziekteverzuim en behoud van kennis voor de organisatie: dat waren de belangrijkste redenen voor stichting Voila om het generatiepact in 2017 in te voeren. Dankzij deze regeling kunnen medewe ...
Lees verder
Waar onderwijsmedewerkers behoefte aan hebben
Achtergrond
Het Arbeidsmarktplatform PO voerde een verkenning uit ...
Lees verder
Berichtnavigatie
1
2
3
Volgende