GS Vitaal
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
GS Vitaal
Menu
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
  • Home
  • Voorkomen
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
    • Corona
  • Actueel
  • Over ons
  • Contact
HomeActueelInspiratie

Inspiratie

Alle Handige tool Praktijkverhaal Achtergrond

Maak inzetbaarheid (vaker) bespreekbaar!

Praktijkverhaal
Cees Bakker, teamleider op de Eben-Haëzerschool in Teuge, heeft de afgelopen tijd praktijkervaring opgedaan met het bespreekbaar maken van inzetbaarheid in de gesprekke ... Lees verder

Dit vonden jullie van de starterspakketjes

Achtergrond
Half maart zijn 1000 pakketjes voor starters en hun direct leidinggevenden verspreid. Wat hebben we in de afgelopen maanden een hoop enthousiaste en positieve reacties gekregen. Dank jullie wel! Ee ... Lees verder

Inspiratiemagazine gemist? Vraag ‘m gratis aan

Achtergrond
Half maart zijn 1000 inspiratiemagazines verspreid onder starters en hun direct leidinggevenden als onderdeel van de ‘starterspakketjes’. ( ... Lees verder

‘Handreiking professionalisering ict-bekwaamheid’ van Kennisnet

Handige tool
ICT-vaardigheden zijn nogal eens een struggle voor (oudere) leerkrachten. De veranderingen gaan snel. Als het gaat om duurzame inzetbaarheid zijn basisvaardigheden of juist doorontwikkeling van gev ... Lees verder

Echt stappen zetten met plan V

Praktijkverhaal
Tamelijk forse verschillen in verzuimpercentages per locatie waren voor Henk van de Weerd en Cees Bakker aanleiding om met plan V(itali ... Lees verder

Interview met mentor-on-the-job Berthy van Renselaar

Praktijkverhaal
Vervangingsfonds/Participatiefonds (VfPf) biedt kosteloos mentoren-on-the-job aan. Een mentor-on-the-job is een onafhankelijke mentor, die startende leerkrachten de kans biedt om begeleiding te kri ... Lees verder

NIEUW: gesprekskaartjes bij het Huis van Werkvermogen – Hoe sterk staat jouw huis?

Handige tool
Bij de theorie van het Huis van Werkvermogen heeft GS-vitaal gesprekskaartjes ontwikkeld. Hiervoor is gebruik gemaakt van de vragen van het werkvermogenspel van ... Lees verder

‘Fit en met plezier op weg naar de eindstreep dankzij generatiepact’

Achtergrond
Minder ziekteverzuim en behoud van kennis voor de organisatie: dat waren de belangrijkste redenen voor stichting Voila om het generatiepact in 2017 in te voeren. Dankzij deze regeling kunnen medewe ... Lees verder

Waar onderwijsmedewerkers behoefte aan hebben

Achtergrond
Het Arbeidsmarktplatform PO voerde een verkenning uit ... Lees verder

Smileykaart

Handige tool
GS-vitaal heeft een smileykaart ontwikkeld, waarmee medewerkers op een laagdrempelige manier aan kunnen geven hoe het gesteld is met hun inzetbaarheid. ... Lees verder

Inspiratieflyer invulling urenbudget duurzame inzetbaarheid

Achtergrond Handige tool
In de praktijk blijkt het urenbudget voor duurzame inzetbaarheid (CAO PO) van werknemers een lastigheid. Dit terwijl het onderwerp duurzame inzetbaarheid belangrijker is dan ooit. Duurzame inzetbaa ... Lees verder

Zorgen om financiële problemen bij personeel? Nibud geeft werkgevers handvatten

Handige tool
‘Een groeiend aantal huishoudens zit financieel klem,’ schreef Nibud. ... Lees verder

5 handvatten voor blijven werken bij psychische klachten

Achtergrond
De HAN University of Applied Sciences heeft een handreiking ontwikkeld voor leidinggevenden om medewerkers met psychische klachten te ondersteunen. De handreiking geeft 5 handvatten die je helpen o ... Lees verder

Handreiking Rouw en Werk TNO

Achtergrond Handige tool
TNO heeft een handreiking Rouw en Werk opgesteld, bedoeld voor werknemers en hun leidinggevenden. Dit document geeft handvatten voor het omgaan met rouw op het werk. Een nuttige en heldere handreik ... Lees verder

“Generatiepact draagt bij aan het behouden van ouderen voor het arbeidsproces”

Praktijkverhaal
Dat zegt Wim Kole, directeur bestuurder van de Eben-Haëzerschool in Barneveld. Onder begeleiding van VGS, stelde hij dit beleid op voor zijn schoolorganisatie. GS-vitaal vroeg hem naar de aanleidi ... Lees verder

Werken met long-covid: een praktische handreiking

Handige tool
Met de steeds verdergaande versoepelingen van de coronamaatregelen, lijken we geleidelijk afscheid te kunnen nemen van corona. Maar dit geldt niet voor iedereen. Tal van mensen houden langdurige kl ... Lees verder

Berichten paginering

Vorige 1 2 3 Volgende

Meer weten over hoe wij je kunnen helpen ?

Contact opnemen

Voorkomen

  • Cofinanciering op individuele preventieve trajecten
  • Zelfhulpmodules
  • Casemanagement
  • (Preventief) verzuimbeleid
  • Investeren in leiderschapsvaardigheden
  • Workshop voor medewerkers

Vergoedingen

  • Ziekte en schorsing
  • WW-uitkering

Over ons

  • Over ons
GS Vitaal

© 2025 GS-vitaal

  • Disclaimer
  • Privacy- en cookieverklaring
  • Website door Nedbase

GS Vitaal
Menu