Voorkomen
Onze diensten
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Vacatures
Contact
Menu
Voorkomen
Onze diensten
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Vacatures
Contact
Home
Voorkomen
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Corona
Actueel
Over ons
Contact
Home
Actueel
Inspiratie
Inspiratie
Alle
Achtergrond
Handige tool
Praktijkverhaal
Werken met long-covid: een praktische handreiking
Handige tool
Met de steeds verdergaande versoepelingen van de coronamaatregelen, lijken we geleidelijk afscheid te kunnen nemen van corona. Maar dit geldt niet voor iedereen. Tal van mensen houden langdurige kl ...
Lees verder
Gerard Hoogerland, directeur Julianaschool Krabbendijke, over burn-out training
Praktijkverhaal
Gerard Hoogerland, directeur Julianaschool Krabbendijke, volgde een training “stress en burn-out signalering en begeleiding”. Waarom? ...
Lees verder
Maak gebruik van het preventief consult bij de bedrijfsarts
Achtergrond
Ook als er nog geen sprake is van een ziekmelding, is het mogelijk de bedrijfsarts te bezoeken. Dit is niet altijd bekend bij werkgevers. ...
Lees verder
Mogelijkheid van een second opinion bij de bedrijfsarts
Achtergrond
Als een zieke werknemer twijfelt aan de juistheid van het advies van zijn of haar bedrijfsarts, dan bestaat er de mogelijkheid om een second opinion aan te vragen. Bedrijfsartsen moeten meewerken a ...
Lees verder
Gezondheid is breder dan alleen de lichamelijke gezondheid
Handige tool
Om vitaal en inzetbaar te kunnen zijn, zijn verschillende zaken van belang. Dit komt goed tot uiting in de theorie van het ...
Lees verder
‘ECHT oog hebben voor je personeel is de sleutel tot een ‘duurzaam inzetbaar’ team’
Praktijkverhaal
Dat zegt Ronald de Waard, directeur van de Augustinusschool in Ermelo. Zijn school heeft te maken met verschillende uitdagingen. Zo groeide het leerlingaantal de afgelopen jaren flink, waardoor er ...
Lees verder
Wat mag je vragen bij een (telefonische) ziekmelding?
Achtergrond
Handige tool
De meeste medewerkers die verzuimen door ziekte zijn binnen een aantal dagen weer aan het werk. Een enkeling is een aantal weken of zelfs maanden afwezig. Hoe schat je als werkgever in ...
Lees verder
Alsjeblieft: de gratis handreiking inzetbaarheidsgesprek
Handige tool
GS-vitaal wenst iedereen weer veel werkplezier toe voor het pas begonnen schooljaar! Wij helpen scholen hun kostbare medewerkers inzetbaar te houden. ...
Lees verder
Wanneer is er sprake van regres?
Achtergrond
Op het aanvraagformulier van VFGS treft u steeds de vraag aan of de arbeidsongeschiktheid van de betreffende werknemer is veroorzaakt door een derde. Deze vraag stellen we u niet zomaar. Er bestaat ...
Lees verder
Een casemanager is meer dan alleen een zakelijke verbinding
Praktijkverhaal
Zo’n 5 jaar geleden besloot hij tot het inzetten van een externe casemanager bij verzuimtrajecten binnen zijn scholen. Niet zozeer twijfelend aan zijn eigen kunnen, maar als bovenschools directeu ...
Lees verder
In hoeverre ontzorgt een casemanager mij?
Achtergrond
Mede naar aanleiding van onze dienst ‘goedkoper casemanagement‘, merken we dat veel klant ...
Lees verder
Visual: hoe herken je een burn-out?
Handige tool
Een burn-out ontstaat vaak heel geleidelijk. Veel mensen zijn zich onvoldoende bewust van de signalen die hun lichaam en geest afgeven. Als men dan toch doorgaat in het oude patroon ontstaat er ste ...
Lees verder
Burn-out óf bore-out? Zelfde gevoel, andere oorzaak
Achtergrond
De meeste mensen hebben weleens gehoord van een ‘burn-out’. Een mederker werkt te hard en heeft lange tijd teveel op zijn/haar bord liggen. Daardoor raakt de medewerker het overzicht kwijt, gaa ...
Lees verder
Omgaan met fysieke en mentale gezondheid van medewerkers
Achtergrond
De corona-maatregelen vragen om veel flexibiliteit van leerkrachten. Zo hebben zij de afgelopen periode te maken gehad met onder andere het afstandsonderwijs, nieuwe digitale technieken en methoden ...
Lees verder
Met welke partijen heeft u te maken gedurende een verzuimdossier?
Achtergrond
Tijdens het verloop van een ziekteverzuim- en/of ontslagdossier krijgt u als werkgever te maken met verschillende partijen. Dat kan best verwarrend zijn. In het overzicht ziet u de meest voorkomend ...
Lees verder
Resultaten onderzoek ziekteverzuim
Achtergrond
Eind 2019 heeft VFGS (onderdeel van GS-vitaal) een verdiepingsonderzoek gedaan rondom ziekteverzuim. Doel van het onderzoek was om de oorzaken van het (gestegen) ziekteverzuim in kaart te brengen a ...
Lees verder
Berichtnavigatie
Vorige
1
2
3
Volgende