GS Vitaal
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
GS Vitaal
Menu
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
  • Home
  • Voorkomen
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
    • Corona
  • Actueel
  • Over ons
  • Contact
HomeActueelAlgemeen

Algemeen

Alle Achtergrond Handige tool Praktijkverhaal

Overzicht re-integratieproces werknemer

Wanneer je door ziekte of beperkingen niet in staat bent om je werk (deels of volledig) uit te voeren, is er sprake van arbeidsongeschiktheid. Wanneer dit ziekteverzuim lang(er)durend is, krijg je ... Lees verder

Dokter aan zet? Balanceren tussen 2 werelden

Ziekteverzuim vormt een structureel probleem in het Nederlandse primair onderwijs, met gemiddelde verzuimpercentages die hoger liggen dan in andere sectoren. In 2023 bedroeg het ziekteverzuim in de ... Lees verder

Van reactief naar preventief: zo pakt u verzuim structureel aan

Al een aantal jaar stijgt het ziekteverzuim binnen het PO. ... Lees verder

Verzuimdashboard over 2024 en nieuw online dashboard vanaf 2025

Veel scholen maken gebruik van het gratis verzuimdashboard wat GS-vitaal aanbiedt. Vraag nu het verzuimdashboard over 2024 aan. ... Lees verder

Premie BWGS en reglement per 1-1-2025

Het bestuur van BWGS heeft de premie voor 2025 vastgesteld. Tevens is het reglement per 1-1-2025 vastgesteld. ... Lees verder

Het PDI-budget (inclusief geactualiseerde inspiratieflyer)

Handige tool
1 oktober 2024 is een nieuwe CAO ingegaan voor het Primair Onderwijs. In deze CAO is een hoofdstuk ‘Professionalisering en Duurzame Inzetbaarheid’ opgenomen. Wat zijn de (aangepaste) regels omt ... Lees verder

Premie VFGS en reglement per 1-1-2025

Het bestuur van VFGS heeft de premie voor 2025 vastgesteld. Ook is het opslagpercentage voor werkgeverslasten, wat uitgekeerd zal worden bovenop de brutolonen, bepaald. Tevens is het reglement per ... Lees verder

Cofinanciering: nog 14.500 euro beschikbaar

Via GS-vitaal is het mogelijk om cofinanciering te ontvangen voor interventies die bijdragen aan de doelen van de fondsen BWGS en VFGS. Dat betekent dat als een interventie er (mede) voor zorgt dat ... Lees verder

Jaarverslag GS-vitaal 2023

Het jaarverslag van GS-vitaal over 2023 is beschikbaar! In deze toegankelijke publieksversie vind je de samenvatting van de activiteiten en taken van GS-vitaal en de belangrijkste cijfers van BWGS ... Lees verder

Praktische toerusting ‘Mentaal Sterk’ van de Christelijke Zorgverzekeraar

Handige tool
De mentale gezondheid van werknemers is een heel belangrijk en actueel onderwerp. Daarom is de Christelijke Zorgverzekeraar (voorheen ProLife) met dit onderwerp aan de slag gegaan. Ze ontwikkelden ... Lees verder

Ondersteuning voor (her)startende leerkrachten

Het nieuwe schooljaar is begonnen, en met de start van het schooljaar zijn ook veel startende leerkrachten begonnen aan hun loopbaan in het onderwijs. Vanuit GS-vitaal willen we daarom een dienstve ... Lees verder

Een goed begin is het halve werk..

Het schooljaar is voor alle regio’s weer begonnen, en dit brengt nieuwe kansen en uitdagingen met zich mee. Als schoolleider is het belangrijk om focus te houden en de juiste keuzes te maken, zod ... Lees verder

Ervaring deelnemer programma WorkBalance: fijne en open gesprekken

GS-vitaal heeft dit schooljaar met 7 scholen een pilot uitgevoerd met het nieuwe programma WorkBalance van Stichting de Vluchtheuvel. Wij vroegen één van de deelnemers anoniem naar haar ervaringe ... Lees verder

GS-vitaal kijkt terug op succesvolle pilot met programma WorkBalance

Het huidige schooljaar heeft GS-vitaal een pilot uitgevoerd me ... Lees verder

3 boekentips voor de zomervakantie

Achtergrond
De zomervakantie staat voor de deur. Een tijd om na een hectische periode weer tot rust te komen. Voor degenen die zich willen laten inspireren om het nieuwe schooljaar fris te starten hebben wij e ... Lees verder

Aangescherpte alertheid arbeidsinspectie in PO

De arbeidsinspectie focust zich in 2024 op het primair onderwijs. Deze inspectie is bedoeld om ervoor te zorgen dat scholen voldoen aan de arbeidsomstandighedenwet, met in het bijzonder extra aanda ... Lees verder

Berichten paginering

1 2 … 6 Volgende

Meer weten over hoe wij je kunnen helpen ?

Contact opnemen

Voorkomen

  • Cofinanciering op individuele preventieve trajecten
  • Zelfhulpmodules
  • Casemanagement
  • (Preventief) verzuimbeleid
  • Investeren in leiderschapsvaardigheden
  • Workshop voor medewerkers

Vergoedingen

  • Ziekte en schorsing
  • WW-uitkering

Over ons

  • Over ons
GS Vitaal

© 2025 GS-vitaal

  • Disclaimer
  • Privacy- en cookieverklaring
  • Website door Nedbase

GS Vitaal
Menu