GS Vitaal
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Huis van Werkvermogen
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
GS Vitaal
Menu
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Huis van Werkvermogen
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
  • Home
  • Voorkomen
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Actueel
  • Over ons
  • Contact
HomeActueelAlgemeen

Algemeen

Alle Achtergrond Handige tool Praktijkverhaal

Gedeelde waarden: de stille kracht achter een gezond team

We willen allemaal balans, rust en richting in ons werk. M ... Lees verder

De radicale uitbanning van haast: op naar een gezonde werk-privébalans

We kennen allemaal wel het gevoel dat onze agenda de ... Lees verder

Congres gemist? De 3 R’s voor mentale gezondheid op de werkvloer

Op 3 november vond het congres ‘Mentaal Sterker op de Werkvloer’ plaats georganiseerd door de Christelijke Zorgverzekeraar. Spreker was onder andere Michelle van Dusseldorp van Groundwork Acade ... Lees verder

Vanaf 2029 stop Vervangingsfonds, geen gevolgen voor VFGS

Alle schoolbesturen kregen recent een brief van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OC&W). Deze brief gaat over de afbouw van het landelijke Vervangingsfonds. Voor schoolbestur ... Lees verder

Correctie op ontvangen VFGS-vergoedingen 2025

In januari 2026 ... Lees verder

Als het werk nooit af is: 8 tips voor rust en herstel

Veel leerkrachten herkennen het gevoel wel dat het werk nooit af is. Er zijn altijd nog schriften die nagekeken moeten worden, mails die wachten op een antwoord of less ... Lees verder

Prediker over werk-privébalans

“Een hand vol met rust is beter, dan beide de vuisten vol met arbeid en kwelling des geestes”  ... Lees verder

Zwangerschap en werk

Geen nieuws uiteraard, maar in het primair onderwijs werken beduidend meer vrouwen dan mannen. De verhouding is landelijk gezien 87% om 13%  De meeste scholen hebben dan ook frequent te maken krij ... Lees verder

Premies 2026 BWGS en VFGS bekend

Het bestuur van BWGS en VFGS heeft de premie voor het jaar 2026 vastgesteld. Ook is het te vergoeden opslagpercentage voor werkgeverslasten (VFGS) bepaald. ... Lees verder

Een vitale directeur-bestuurder!?

Handige tool
De directeur-bestuurder draagt zorg voor zijn of haar medewerkers. Gezond en met plezier werken – dat gun je iedereen. Maar… wie zorgt er eigenlijk voor de bestuurder zelf? ... Lees verder

Jaarverslag GS-vitaal 2024

Het jaarverslag van GS-vitaal over 2024 is beschikbaar! In deze toegankelijke publieksversie vind je de samenvatting van de activiteiten en taken van GS-vitaal en de belangrijkste cijfers van BWGS ... Lees verder

7 concrete tips voor vitaal personeel op school

Achtergrond
Vitaliteit op school vraagt om meer dan alleen een gezonde lunch of een sportieve activiteit. Het gaat om structurele aandacht voor het werkvermogen van medewerkers. Deze 7 tips helpen je om als sc ... Lees verder

TNO: kosten werkgerelateerd verzuim blijven stijgen

De algemene gezondheid van werkenden neemt iets af en het (werkgerelateerde) verzuim stijgt. Psychosociale arbeidsomstandigheden, zoals werkdruk en ongewenste omgangsvormen, lijken een grote rol te ... Lees verder

De Kracht van de Wet Verbetering Poortwachter bij Re-integratie

Achtergrond
Kennis en het correct toepassen van de richtlijnen en interventies voortvloeiend uit de Wet verbetering poortwachter dragen bij aan een effectieve en duurzame re-integratie van zieke medewerkers. T ... Lees verder

Dubbele betaling VFGS-vergoeding februari

Per abuis is de VFGS-vergoeding over februari dubbel uitbetaald. Dit zal in de boekhouding gecorrigeerd worden en bij de betaling van de komende maanden verrekend worden. ... Lees verder

Verzuimcijfers 2024 VFGS

Het ziekteverzuimpercentage van de scholen die bij VFGS zijn aangesloten is over 2024 uitgekomen op 5,09%. Na de daling van het verzuim in 2023 was er nu sprake van een s ... Lees verder

Berichten paginering

1 2 … 8 Volgende

Meer weten over hoe wij je kunnen helpen ?

Contact opnemen

Voorkomen

  • Cofinanciering op individuele preventieve trajecten
  • Gratis zelfhulpmodules
  • Korting op casemanagement
  • Korting op opstellen (preventief) verzuimbeleid
  • Subsidie op coaching schoolleider
  • Gratis workshop voor medewerkers

Vergoedingen

  • Ziekte en schorsing
  • WW-uitkering

Over ons

  • Over ons
GS Vitaal

© 2025 GS-vitaal

  • Disclaimer
  • Privacy- en cookieverklaring
  • Website door Nedbase

GS Vitaal
Menu