Inspiratie Achtergrond Handige tool Best practice

Minister Wiersma gaat kritischer kijken naar verzuimbeleid op scholen

In het recente debat over de Staat van het Onderwijs, lichtte de nieuwe minister Wiersma zijn plannen toe. Hij erkende dat het lerarentekort een steeds groter risico vormt voor de kwaliteit van het ... Lees verder

Modernisering BWGS per 1 augustus 2022 een feit

Met ingang van 1 augustus 2022 is de Modernisering van het Participatiefonds en BWGS een feit. Deze modernisering betekent onder andere dat scholen een eigen bijdrage van 10% – 50% gaan betalen v ... Lees verder

VFGS vergoedingen worden geïndexeerd

De loonkloof tussen het Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs is gedi ... Lees verder

Tijdelijke premie-stop Participatiefonds en lijn BWGS

Het Participatiefonds heeft recent bekend gemaakt over de periode augustus tot en met december geen premie te zullen innen. BWGS  gaat niet over tot een tijdelijke premie-stop. ... Lees verder

Webinar Long COVID uitgesteld

Het webinar over Long COVID wat op 19 mei georganiseerd zou worden, kon vanwege onverwachte omstandigheden niet doorgaan ... Lees verder

Jaarverslag GS-vitaal 2021

Het jaarverslag van GS-vitaal over 2021 is beschikbaar! In deze toegankelijke publieksversie vind je de samenvatting van de activiteiten en taken van GS-vitaal en de belangrijkste cijfers van BWGS ... Lees verder

Handreiking Rouw en Werk TNO

TNO heeft een handreiking Rouw en Werk opgesteld, bedoeld voor werknemers en hun leidinggevenden. Dit document geeft handvatten voor het omgaan met rouw op het werk. Een nuttige en heldere handreik ... Lees verder

Hoe beoordelen werknemers in Nederland hun werksituatie?

De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en CBS geeft hier inzicht in. Aan het einde van 2021 is de zeventiende NEA-enquête uitgevoerd. De vragenlijst is door bijna 50.000 werknem ... Lees verder

NIEUW: cofinanciering op individuele preventieve trajecten

GS-vitaal zet actief in op preventieve maatregelen om uitval van medewerkers te voorkomen. Voor zover als dit mogelijk is en in de eigen invloedssfeer ligt. Dat doen we vanaf nu ook door cofinancie ... Lees verder

Subsidieregeling ‘coaching on the job’ voor schoolleiders verlengd

Hoe zorgt u er als schoolleider voor dat uw medewerkers op een gezonde manier en met plezier kunnen (blijven) werken? Via de subsidie Lerend Werken kunt u zich met een persoonlijke coach verder pr ... Lees verder

NIEUW: workshop voor medewerkers

U kunt de adviseurs van GS-vitaal vragen voor een gratis workshop voor uw medewerkers. Bijvoorbeeld rondom de onderwerpen vitaliteit en werkdruk. Een interessante en waardevolle invulling vo ... Lees verder

Nieuwe medewerker: Rien van de Beek

Met ingang van 1 april jl. is Rien van de Beek in dienst gekomen als HRM-adviseur bij VGS. Grotendeels zal hij werkzaamheden voor GS-vitaal gaan verrichten. GS-vitaal vroeg Rien naar zijn achtergro ... Lees verder

Webinar modernisering BWGS/ Participatiefonds

Vanaf D.V. 1 augustus verandert het reglement van het Participatiefonds en BWGS. Dit betekent onder andere dat scholen een eigen bijdrage van 10% – 50% gaan betalen. Laat je in een half uur b ... Lees verder

Webinar Long (langdurige) COVID

Na twee jaar COVID weten we dat de gevolgen soms heel schrijnend kunnen zijn. Niet alleen voor diegene die dierbaren zijn verloren, maar ook voor medewerkers die getroffen zijn door Long (langdurig ... Lees verder

Werken met long-covid: een praktische handreiking

Met de steeds verdergaande versoepelingen van de coronamaatregelen, lijken we geleidelijk afscheid te kunnen nemen van corona. Maar dit geldt niet voor iedereen. Tal van mensen houden langdurige kl ... Lees verder

Gerard Hoogerland, directeur Julianaschool Krabbendijke, over burn-out training

Gerard Hoogerland, directeur Julianaschool Krabbendijke, volgde een training “stress en burn-out signalering en begeleiding”. Waarom? ... Lees verder