Alle Achtergrond Handige tool Praktijkverhaal

Even voorstellen: Rosanne de Vries

Hierbij stellen we de nieuwe hrm-adviseur van VGS aan u voor: Rosanne de Vries. We zien er naar uit om met Rosanne samen te werken. Graag maken we van deze gelegenheid gebruik om A ... Lees verder

Jaarverslag GS-vitaal 2022 beschikbaar

Het jaarverslag van GS-vitaal over 2022 is beschikbaar! In deze toegankelijke publieksversie vind je de samenvatting van de activiteiten en taken van GS-vitaal en de belangrijkste cijfers van BWGS ... Lees verder

Nieuwe zelfhulpmodule ‘Omgaan met onzekerheden’

Schoolleiders, leerkrachten en overige personeelsleden kunnen gratis gebruik maken van online christelijke zelfhulpmodules! De zelfhulpmodules zijn ontwikkeld door Eleos in samenwerking met ProLife ... Lees verder

Werkgeversvereniging AWVN over mentale gezondheid werknemers: Meer inzetten op preventie

Werkgeversvereniging AWVN riep vakbonden en werkgevers op om werk te maken van program ... Lees verder

Gratis training ziekte en re-integratie D.V. 5 oktober 2023

VGS biedt in het najaar een training ‘HRM en arbeidsrecht in het PO’ aan voor direct leidinggevenden (teamleiders/schoolleiders). De module ‘ziekte en re-integratie’ is kost ... Lees verder

Onderzoek Centerdata naar ziekteverzuim – vul de vragenlijst in aub

In 2020 heeft VFGS een onderzoek naar ziekteverzuim laten uitvoeren door VGS. Dit heeft een kickstart gegeven aan de preventieve dienstverlening van GS-vitaal. Toch hebben schoolbesturen er belang ... Lees verder

Hoe je inzetbaarheid bespreekbaar maakt met je medewerkers (webinar donderdag 22 juni)

Op welke wijze draagt de gesprekkencyclus bij aan de ontwikkeling van de medewerker en de ontwikkeling van de organisatie? Op welke wijze maak je dingen bespreekbaar op verschillende gebieden? Het ... Lees verder

Verplichting voor scholen met bovengemiddeld hoge declaratie bij VFGS

VFGS wil in het bijzonder de deelnemers met een structureel bovengemiddeld ziekteverzuimpercentage stimuleren om actief aan de slag te gaan met het inzetbaar houden van hun medewerkers. Deze ... Lees verder

Reglement VFGS aangepast | aansluitcertificaat BWGS/VFGS | verwerkersovereenkomst vervalt

Het bestuur van GS-vitaal heeft het reglement van VFGS aangepast. Het nieuwe reglement heeft een looptijd van 1 april 2023 tot einde van het kalenderjaar. Ook ontvangt elk aangesloten schoolbestuur ... Lees verder

Starterspakketjes worden D.V. 15 maart verstuurd!

Inmiddels is het al enige tijd geleden dat wij hebben gevraagd of we uw starters in het zonnetje mogen zetten. Wellicht denkt u ‘waarom hoor ik er niets meer van?’ We zijn achter de schermen ha ... Lees verder

Arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig voor onderwijspersoneel

Hoeveel procent van uw medewerkers heeft een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Uit onderzoek blijkt dat meer dan de helft van het onderwijspersoneel dit niet heeft. Het is wél heel bepalend voor ... Lees verder

Voer ziek- en hersteldmeldingen tijdig door in Youforce!

VFGS probeert de werkwijze rondom het aanvragen van een vergoeding, voor de aangesloten schoolbesturen, zo eenvoudig mogelijk te maken. Hiervoor is het wel belangrijk dat de basisadministratie op o ... Lees verder

Correctie vergoedingen VFGS over 2022

Over de vergoedingen die scholen van VFGS hebben ontvangen in 2022 zal nog een correctie worden doorgevoerd. Deze correctie heeft te maken met de loonstijgingen die in 2022 zijn doorgevoerd. ... Lees verder

Premie VFGS 2023 en reglement VFGS 2023

Het bestuur van VFGS heeft de premie voor 2023 vastgesteld evenals het reglement voor het kalenderjaar 2023. ... Lees verder

Verzuim door werkdruk: hoe groot is het risico?

In 2021 gaf 40% van de werkgevers aan dat werkdruk tot één van de belangrijkste risico’s binnen het bedrijf hoort. Dit blijkt uit de ... Lees verder

Plannen voor 2023 en verder

In de afgelopen maanden zijn we gekomen tot een beleidsplan voor de jaren 2023 – 2025 en plannen voor volgend jaar die we graag alvast met u delen. ... Lees verder