GS Vitaal
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
GS Vitaal
Menu
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
  • Home
  • Voorkomen
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
    • Corona
  • Actueel
  • Over ons
  • Contact
HomeInzicht

Inzicht

Alle Achtergrond Handige tool Praktijkverhaal

Training: Tools voor een goede verzuimaanpak

Het verzuim onder leerkrachten stijgt, maar hoe kan je dit zoveel mogelijk beperken? In de periode van 2018 tot 2022 is het verzuim gestegen van 4,3% naar 5,8% in de aangesloten VFGS-scholen. Uit o ... Lees verder

Gespreksgroepen over werk-privébalans voor medewerkers in het onderwijs

Heb jij aan het einde van je werkdag nog energie over voor je gezin, je hobby’s of gewoon even voor jezelf? Of voelt het alsof je voortdurend tekortschiet – op school én thuis? Voor v ... Lees verder

Hoe herken je een burn-out?

Een burn-out ontstaat vaak heel geleidelijk. Veel mensen zijn zich onvoldoende bewust van de signalen die hun lichaam en geest afgeven. Door vast te blijven houden aan oude patronen, neemt overbela ... Lees verder

Handreiking inzetbaarheidsgesprek

Wil je het gesprek aangaan met je medewerkers over hun huidige belastbaarheid en inzetbaarheid? GS-vitaal heeft een praktische tool ontwikkeld, gebaseerd op het Huis van Werkvermogen, die je hierbi ... Lees verder

Vitaliteit en inzetbaarheid: het belang van positieve gezondheid

Om vitaal en inzetbaar te blijven, zijn meerdere factoren van belang. Dit wordt goed geïllustreerd door de theorie van het ... Lees verder

Zorgen om financiële problemen bij personeel? Nibud geeft werkgevers handvatten

‘Een groeiend aantal huishoudens zit financieel klem,’ schreef Nibud. De i ... Lees verder

Inspiratieflyer invulling urenbudget duurzame inzetbaarheid

Het vinden van een invulling van het urenbudget voor d ... Lees verder

Smileykaart

Ontdek hoe de smileykaart je team helpt om eenvoudig inzetbaarheid te beoordelen en actiepunten te bepalen volgens het Huis van Werkvermogen. ... Lees verder

Gesprekskaartjes bij het Huis van Werkvermogen – Hoe sterk staat jouw huis?

Bij de theorie van het Huis van Werkvermogen heeft GS-vitaal gesprekskaartjes ontwikkeld. Hiervoor is gebruik gemaakt van de vragen van het werkvermogenspel van  ... Lees verder

Gratis workshop voor medewerkers

U kunt de adviseurs van GS-vitaal vragen voor een gratis workshop voor uw medewerkers. Bijvoorbeeld rondom de onderwerpen vitaliteit en werkdruk. Een interessante en waardevolle invulling voor bijv ... Lees verder

Gratis verzuimdashboard

GS-vitaal biedt aangesloten scholen gratis een verzuimdashboard aan. Een overzichtelijk dashboard met de belangrijkste data van uw schoolbestuur, vergeleken met het landelijk gem ... Lees verder

Gratis werkdrukscan

Met de Werkdrukscan achterhaalt u de oorzaken van de (te) hoge werkdruk op school. De scan ondervraagt uw medewerkers op zeven subcategorieën: leerlingen, taak, collega’s, persoonlijkheid, leidi ... Lees verder

Gratis plan V(italiteit)

Heeft u te maken met een structureel hoger ziekteverzuim of wilt u duurzame inzetbaarheid als thema meer doordenken en borgen in uw organisatie? Dan is plan V(italiteit) wellicht wat voor uw school ... Lees verder

Meer weten over hoe wij je kunnen helpen ?

Contact opnemen

Voorkomen

  • Cofinanciering op individuele preventieve trajecten
  • Zelfhulpmodules
  • Casemanagement
  • (Preventief) verzuimbeleid
  • Investeren in leiderschapsvaardigheden
  • Workshop voor medewerkers

Vergoedingen

  • Ziekte en schorsing
  • WW-uitkering

Over ons

  • Over ons
GS Vitaal

© 2025 GS-vitaal

  • Disclaimer
  • Privacy- en cookieverklaring
  • Website door Nedbase

GS Vitaal
Menu