Voorkomen
Ik ben een werkgever
Ik ben een werknemer
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Contact
Menu
Voorkomen
Ik ben een werkgever
Ik ben een werknemer
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Contact
Home
Voorkomen
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Corona
Actueel
Over ons
Contact
Home
Advies
Advies
Alle
Praktijkverhaal
Achtergrond
Handige tool
Nieuw perspectief voor de oudere medewerker
Om werkgevers te ondersteunen bij vraagstukken rondom inzetbaarheidsproblemen van oudere medewerkers heeft GS-vitaal in samenwerking met VGS een webinar en whitepaper ontwikkeld. ...
Lees verder
Gratis training preventiemedewerker en uitvoering Arbo
Arbo is geen taak van de werkgever alleen; met slechts een arbobeleid ben je er nog niet. De cirkel is pas rond als ook de medewerkers bewust zijn van de noodzaak om veilig en gezond te werken. Ook ...
Lees verder
Wat mag je als werkgever vragen bij een (telefonische) ziekmelding?
Ontdek in ons document ‘Wat mag je vragen bij een (telefonische) ziekmelding’ welke vragen je volgens de AVG wél mag stellen, zodat de privacy van medewerkers gewaarborgd blijft. ...
Lees verder
Inspiratiegesprek aanpak ziekteverzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid (gratis)
Bent u ook benieuwd naar wat duurzame inzetbaarheid nu eigenlijk inhoudt? En, belangrijker nog: hoe u als schoolleider dit thema in de praktijk kan vormgeven? Van welke activiteiten u rech ...
Lees verder
Gratis workshop voor medewerkers
U kunt de adviseurs van GS-vitaal vragen voor een gratis workshop voor uw medewerkers. Bijvoorbeeld rondom de onderwerpen vitaliteit en werkdruk. Een interessante en waardevolle invulling voor bijv ...
Lees verder
Gesprekkencyclus – zo maak je inzetbaarheid bespreekbaar
GS-vitaal helpt leidinggevenden graag op weg met het bespreekbaar maken van inzetbaarheid in de gesprekken(cyclus) met medewerkers. Neem contact met ons op voor een adviesgesprek, telefoni ...
Lees verder
Gratis werkdrukscan
Met de Werkdrukscan achterhaalt u de oorzaken van de (te) hoge werkdruk op school. De scan ondervraagt uw medewerkers op zeven subcategorieën: leerlingen, taak, collega’s, persoonlijkheid, leidi ...
Lees verder
Gratis plan V(italiteit)
Heeft u te maken met een structureel hoger ziekteverzuim of wilt u duurzame inzetbaarheid als thema meer doordenken en borgen in uw organisatie? Dan is plan V(italiteit) wellicht wat voor uw school ...
Lees verder