Voorkomen
Ik ben een werkgever
Ik ben een werknemer
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Contact
Menu
Voorkomen
Ik ben een werkgever
Ik ben een werknemer
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Contact
Home
Voorkomen
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Corona
Actueel
Over ons
Contact
Home
Praktische tool
Praktische tool
Alle
Achtergrond
Handige tool
Praktijkverhaal
Programma WorkBalance
In het schooljaar 2023-2024 heeft GS-vitaal een pilot uitgevoerd met het nieuwe programma WorkBalance van stichting de Vluchtheuvel. 7 scholen met in totaal 305 medewerkers deden mee. GS-vitaal is ...
Lees verder
Gratis training preventiemedewerker en uitvoering Arbo
Arbo is geen taak van de werkgever alleen; met slechts een arbobeleid ben je er nog niet. De cirkel is pas rond als ook de medewerkers bewust zijn van de noodzaak om veilig en gezond te werken. Ook ...
Lees verder
Korting op opstellen arbobeleid
In het primair onderwijs is een goed arbobeleid essentieel om de gezondheid, veiligheid en het welzijn van medewerkers te waarborgen. Naast het voorkomen van fysieke aandoeningen en ongevallen, is ...
Lees verder
Hoe herken je een burn-out?
Een burn-out ontstaat vaak heel geleidelijk. Veel mensen zijn zich onvoldoende bewust van de signalen die hun lichaam en geest afgeven. Door vast te blijven houden aan oude patronen, neemt overbela ...
Lees verder
Overzicht van de re-integratieverplichtingen voor de werkgever
Uit de dossierchecks die we vanuit GS-vitaal uitvoeren blijkt dat niet alle werkgevers de re-integratieverplichtingen scherp hebben. Om hierbij te helpen is door het UWV het ...
Lees verder
Handreiking inzetbaarheidsgesprek
Wil je het gesprek aangaan met je medewerkers over hun huidige belastbaarheid en inzetbaarheid? GS-vitaal heeft een praktische tool ontwikkeld, gebaseerd op het Huis van Werkvermogen, die je hierbi ...
Lees verder
Wat mag je als werkgever vragen bij een (telefonische) ziekmelding?
Ontdek in ons document ‘Wat mag je vragen bij een (telefonische) ziekmelding’ welke vragen je volgens de AVG wél mag stellen, zodat de privacy van medewerkers gewaarborgd blijft. ...
Lees verder
Vitaliteit en inzetbaarheid: het belang van positieve gezondheid
Om vitaal en inzetbaar te blijven, zijn meerdere factoren van belang. Dit wordt goed geïllustreerd door de theorie van het ...
Lees verder
Zorgen om financiële problemen bij personeel? Nibud geeft werkgevers handvatten
‘Een groeiend aantal huishoudens zit financieel klem,’ schreef Nibud. De i ...
Lees verder
Inspiratieflyer invulling urenbudget duurzame inzetbaarheid
Het vinden van een invulling van het urenbudget voor d ...
Lees verder
Smileykaart
Ontdek hoe de smileykaart je team helpt om eenvoudig inzetbaarheid te beoordelen en actiepunten te bepalen volgens het Huis van Werkvermogen. ...
Lees verder
Gesprekskaartjes bij het Huis van Werkvermogen – Hoe sterk staat jouw huis?
Bij de theorie van het Huis van Werkvermogen heeft GS-vitaal gesprekskaartjes ontwikkeld. Hiervoor is gebruik gemaakt van de vragen van het werkvermogenspel van ...
Lees verder
Gratis zelfhulpmodules
Schoolleiders, leerkrachten en overige personeelsleden kunnen gratis gebruik maken van online christelijke zelfhulpmodules! De zelfhulpmodules zijn ontwikkeld door Eleos in samenwerking met de Chri ...
Lees verder
Gratis verzuimdashboard
GS-vitaal biedt aangesloten scholen gratis een verzuimdashboard aan. Een overzichtelijk dashboard met de belangrijkste data van uw schoolbestuur, vergeleken met het landelijk gem ...
Lees verder