Alle Achtergrond Handige tool Praktijkverhaal

Bijbelse notitie duurzame inzetbaarheid (werkgever) (deel II)

Achtergrond
In het eerste deel van de tweeluik over duurzame inzetbaarheid hebben ... Lees verder

Het PDI-budget (inclusief geactualiseerde inspiratieflyer)

Handige tool
1 oktober 2024 is een nieuwe CAO ingegaan voor het Primair Onderwijs. In deze CAO is een hoofdstuk ‘Professionalisering en Duurzame Inzetbaarheid’ opgenomen. Wat zijn de (aangepaste) regels omt ... Lees verder

Bijbelse notitie duurzame inzetbaarheid (werknemer) (deel I)

Achtergrond
In het onderwijs is er de laatste jaren veel aandacht voor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Hiermee wordt bedoeld dat medewerkers gedurende hun werkende leven in staat blijven om hun werk ... Lees verder

Praktische toerusting ‘Mentaal Sterk’ van de Christelijke Zorgverzekeraar

Handige tool
De mentale gezondheid van werknemers is een heel belangrijk en actueel onderwerp. Daarom is de Christelijke Zorgverzekeraar (voorheen ProLife) met dit onderwerp aan de slag gegaan. Ze ontwikkelden ... Lees verder

3 boekentips voor de zomervakantie

Achtergrond
De zomervakantie staat voor de deur. Een tijd om na een hectische periode weer tot rust te komen. Voor degenen die zich willen laten inspireren om het nieuwe schooljaar fris te starten hebben wij e ... Lees verder

Ervaring van directeur Leen van Dijk met pilot WorkBalance

Praktijkverhaal
GS-vitaal heeft dit schooljaar met 7 scholen een pilot uitgevoerd met het nieuwe programma WorkBalance van Stichting de Vluchtheuvel. ... Lees verder

Inspiratie gezond werken

Achtergrond
Ook benieuwd wat u kunt doen om de fysieke gezondheid van uw medewerker te bevorderen? We inspireren u graag aan de hand van een aantal praktijkvoorbeelden. ... Lees verder

Handreiking De overgang en werk

Achtergrond Handige tool
De Stichting van de Arbeid heeft in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een handreiking geschreven voor werkgevers met medewerkers die in de overgang zijn. ... Lees verder

In gesprek met Dick Trouwborst, bestuurder Rehoboth Onderwijs en zorg over verzuim in het team

Praktijkverhaal
In dit diepte-interview gaan we in gesprek met Dick Trouwborst ( bestuurder Rehoboth onderwijs en zorg). We spreken hem over een stijgend verzuimpercentage, de aanleiding om hiermee aan de slag te ... Lees verder

Deelnemers vertellen over de interne leergangen ‘Timemanagament’ & ‘Regie over je energie’

Praktijkverhaal
Binnen SO Randstad is in het najaar van 2023 een interne leergang georganiseerd. Alle medewerkers van de onderliggende scholen konden zich hierop inschrijven of op één van de andere leergangen va ... Lees verder

Burn-out klachten onder jonge werknemers – een groeiend probleem? (TNO)

Achtergrond
Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) blijkt dat steeds meer jonge werkenden te maken hebben met een toename in ernst van burn-out klachten. TNO heeft onderzoek gedaan naar de burn- ... Lees verder

Maak inzetbaarheid (vaker) bespreekbaar!

Praktijkverhaal
Cees Bakker, teamleider op de Eben-Haëzerschool in Teuge, heeft de afgelopen tijd praktijkervaring opgedaan met het bespreekbaar maken van inzetbaarheid in de gesprekke ... Lees verder

Dit vonden jullie van de starterspakketjes

Achtergrond
Half maart zijn 1000 pakketjes voor starters en hun direct leidinggevenden verspreid. Wat hebben we in de afgelopen maanden een hoop enthousiaste en positieve reacties gekregen. Dank jullie wel! Ee ... Lees verder

Inspiratiemagazine gemist? Vraag ‘m gratis aan

Achtergrond
Half maart zijn 1000 inspiratiemagazines verspreid onder starters en hun direct leidinggevenden als onderdeel van de ‘starterspakketjes’. ( ... Lees verder

‘Handreiking professionalisering ict-bekwaamheid’ van Kennisnet

Handige tool
ICT-vaardigheden zijn nogal eens een struggle voor (oudere) leerkrachten. De veranderingen gaan snel. Als het gaat om duurzame inzetbaarheid zijn basisvaardigheden of juist doorontwikkeling van gev ... Lees verder

Echt stappen zetten met plan V

Praktijkverhaal
Tamelijk forse verschillen in verzuimpercentages per locatie waren voor Henk van de Weerd en Cees Bakker aanleiding om met plan V(itali ... Lees verder