Alle Achtergrond Handige tool Praktijkverhaal

Wat mag je vragen bij een (telefonische) ziekmelding?

Achtergrond Handige tool
De meeste medewerkers die verzuimen door ziekte zijn binnen een aantal dagen weer aan het werk. Een enkeling is een aantal weken of zelfs maanden afwezig. Hoe schat je als werkgever in ... Lees verder

Wanneer is er sprake van regres?

Achtergrond
Op het aanvraagformulier van VFGS treft u steeds de vraag aan of de arbeidsongeschiktheid van de betreffende werknemer is veroorzaakt door een derde. Deze vraag stellen we u niet zomaar. Er bestaat ... Lees verder

In hoeverre ontzorgt een casemanager mij?

Achtergrond
Mede naar aanleiding van onze dienst ‘goedkoper casemanagement‘, merken we dat veel klant ... Lees verder

Burn-out óf bore-out? Zelfde gevoel, andere oorzaak

Achtergrond
De meeste mensen hebben weleens gehoord van een ‘burn-out’. Een mederker werkt te hard en heeft lange tijd teveel op zijn/haar bord liggen. Daardoor raakt de medewerker het overzicht kwijt, gaa ... Lees verder

Omgaan met fysieke en mentale gezondheid van medewerkers

Achtergrond
De corona-maatregelen vragen om veel flexibiliteit van leerkrachten. Zo hebben zij de afgelopen periode te maken gehad met onder andere het afstandsonderwijs, nieuwe digitale technieken en methoden ... Lees verder

Met welke partijen heeft u te maken gedurende een verzuimdossier?

Achtergrond
Tijdens het verloop van een ziekteverzuim- en/of ontslagdossier krijgt u als werkgever te maken met verschillende partijen. Dat kan best verwarrend zijn. In het overzicht ziet u de meest voorkomend ... Lees verder

Resultaten onderzoek ziekteverzuim

Achtergrond
Eind 2019 heeft VFGS (onderdeel van GS-vitaal) een verdiepingsonderzoek gedaan rondom ziekteverzuim. Doel van het onderzoek was om de oorzaken van het (gestegen) ziekteverzuim in kaart te brengen a ... Lees verder