GS Vitaal
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Huis van Werkvermogen
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
GS Vitaal
Menu
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Huis van Werkvermogen
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
  • Home
  • Voorkomen
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Actueel
  • Over ons
  • Contact
HomeActueelAlgemeen

Algemeen

Alle Achtergrond Handige tool Praktijkverhaal

Ondersteuning voor (her)startende leerkrachten

Het nieuwe schooljaar is begonnen, en met de start van het schooljaar zijn ook veel startende leerkrachten begonnen aan hun loopbaan in het onderwijs. Vanuit GS-vitaal willen we daarom een dienstve ... Lees verder

Een goed begin is het halve werk..

Het schooljaar is voor alle regio’s weer begonnen, en dit brengt nieuwe kansen en uitdagingen met zich mee. Als schoolleider is het belangrijk om focus te houden en de juiste keuzes te maken, zod ... Lees verder

Ervaring deelnemer programma WorkBalance: fijne en open gesprekken

GS-vitaal heeft dit schooljaar met 7 scholen een pilot uitgevoerd met het nieuwe programma WorkBalance van Stichting de Vluchtheuvel. Wij vroegen één van de deelnemers anoniem naar haar ervaringe ... Lees verder

GS-vitaal kijkt terug op succesvolle pilot met programma WorkBalance

Het huidige schooljaar heeft GS-vitaal een pilot uitgevoerd me ... Lees verder

3 boekentips voor de zomervakantie

Achtergrond
De zomervakantie staat voor de deur. Een tijd om na een hectische periode weer tot rust te komen. Voor degenen die zich willen laten inspireren om het nieuwe schooljaar fris te starten hebben wij e ... Lees verder

Aangescherpte alertheid arbeidsinspectie in PO

De arbeidsinspectie focust zich in 2024 op het primair onderwijs. Deze inspectie is bedoeld om ervoor te zorgen dat scholen voldoen aan de arbeidsomstandighedenwet, met in het bijzonder extra aanda ... Lees verder

Ervaring van directeur Leen van Dijk met pilot WorkBalance

Praktijkverhaal
GS-vitaal heeft dit schooljaar met 7 scholen een pilot uitgevoerd met het nieuwe programma WorkBalance van Stichting de Vluchtheuvel. ... Lees verder

Let op uw verplichtingen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter

Uit de dossierchecks die VFGS uitvoert blijkt dat niet alle werkgevers de re-integratieverplichtingen scherp hebben. Met het oog op de aanstaande zomervakantie roepen wij u op scherp te zijn op de ... Lees verder

Vraag op tijd de VFGS-vergoeding aan!

Met het oog op de komende zomervakantie vragen wij u op tijd de VFGS-vergoeding aan te vragen. Dit is namelijk van invloed op het juist kunnen inschatten van de financiële ontwikkeling van VFGS. ... Lees verder

Even voorstellen: Janine Slagboom en Else Marie van Tilborgh

Hierbij stellen we twee nieuwe hrm-adviseurs van VGS aan u voor: Janine Slagboom en Else Marie van Tilborgh. Vanaf 1 maart heeft het team versterking gekregen van deze twee nieuwe collega’s. ... Lees verder

Reglement BWGS per 1-4-2024

Het bestuur van BWGS heeft een nieuw reglement vastgesteld wat ingegaan is per 1 april 2024. Het vorige ... Lees verder

Ondersteuning bij (structureel) hoog verzuim

GS-vitaal wil in het bijzonder de schoolbesturen met een structureel hoger ziekteverzuimpercentage ondersteunen bij het inzetbaar houden van hun medewerkers. Dit doen we door mee te denken in de be ... Lees verder

Tevredenheidspeiling GS-vitaal 2023

In november 2023 is met 13 (bovenschoolse) directeuren gesproken in het kader van een tevredenheidspeiling over GS-vitaal. In dit bericht geven wij een korte terugkoppeling van de uitkomsten hierva ... Lees verder

Dossiercheck VFGS – 34% van de verzuimdossiers voldoet niet

In het najaar van 2023 heeft VFGS weer een dossiercheck uitgevoerd onder de aangesloten scholen die momenteel een vergoeding ontvangen voor een langdurig zieke medewerker. ... Lees verder

Online ABP-pensioen-videospreekuren februari en maart 2024, inschrijving geopend

Bij GS-vitaal merken we regelmatig dat het voor oudere medewerkers een uitdaging kan zijn om het werk goed te kunnen blijven uitvoeren tot de pensioengerechtigde leeftijd. Veelal is een medewerker ... Lees verder

Premie VFGS 2024 en reglement per 1-1-2024

Het bestuur van VFGS heeft de premie voor 2024 vastgesteld. Ook is het opslagpercentage voor werkgeverslasten, wat uitgekeerd zal worden bovenop de brutolonen, bepaald. Tevens is het reglement per ... Lees verder

Posts pagination

Vorige 1 2 3 4 … 8 Volgende

Meer weten over hoe wij je kunnen helpen ?

Contact opnemen

Voorkomen

  • Cofinanciering op individuele preventieve trajecten
  • Gratis zelfhulpmodules
  • Korting op casemanagement
  • Korting op opstellen (preventief) verzuimbeleid
  • Subsidie op coaching schoolleider
  • Gratis workshop voor medewerkers

Vergoedingen

  • Ziekte en schorsing
  • WW-uitkering

Over ons

  • Over ons
GS Vitaal

© 2026 GS-vitaal

  • Disclaimer
  • Privacy- en cookieverklaring
  • Website door Nedbase

GS Vitaal
Menu