GS Vitaal
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
GS Vitaal
Menu
  • Voorkomen
    • Ik ben een werkgever
    • Ik ben een werknemer
    • Inspiratie
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
  • Over ons
  • Actueel
  • Contact
  • Home
  • Voorkomen
  • Vergoedingen
    • Ziekte en schorsing
    • WW-uitkering
    • Corona
  • Actueel
  • Over ons
  • Contact
HomeActueelAlgemeen

Algemeen

Alle Achtergrond Handige tool Praktijkverhaal

Modernisering Participatiefonds/BWGS opnieuw uitgesteld tot 1-8-2022

De invoering van de Modernisering Participatiefonds (PF) stond gepland op 1 augustus 2021. Dit is echter afhankelijk van nieuwe wetgeving, die op dit moment ter behandeling in de Tweede Kamer ligt. ... Lees verder

Lagere premies met ingang van 2021

GS-vitaal kan bekend maken dat er met ingang van 2021 lagere premies gelden. Premie BWGS Per 1 januari 2021 zal de premie van BWGS verlaagd worden, naar 2,00%. Dit is mogelijk gezie ... Lees verder

VFGS stopt met corona-vergoedingen per 01-01-2021

VFGS stopt met ‘corona-vergoeding’ per 1-1-2021 vanwege landelijke subsidie Het afgelopen jaar heeft VFGS (onderdeel van GS-vitaal), buiten het reglement om, ‘corona-vergoedingen’ ... Lees verder

Ziekteverzuim: Medisch gerelateerd (6/6)

Vanuit het onderzoek van VFGS (onderdeel van GS-vitaal) naar ziekteverzuim bleek dat er 6 veelvoorkomende oorzaken zijn. In deze vervolgartikelenserie wordt per keer aandacht gevraagd voor éé ... Lees verder

Ziekteverzuim: Disbalans tussen werk en privé (5/6)

Vanuit het onderzoek  van VFGS (onderdeel van GS-vitaal) naar ziekteverzuim bleek dat er 6 veelvoorkomende oorzaken zijn. In deze vervolgartikelenserie wordt per keer aandacht gevraagd voor é ... Lees verder

Ziekteverzuim: Betrokkenheid van de leidinggevende (4/6)

Vanuit het onderzoek van VFGS (onderdeel van GS-vitaal) naar ziekteverzuim bleek dat er 6 veelvoorkomende oorzaken zijn. In deze vervolgartikelenserie wordt per keer aandacht gevraagd voor éé ... Lees verder

Ziekteverzuim: (On)professionele cultuur (3/6)

Positieve cultuur = happy people Wanneer er een warme sfeer hangt binnen de school en er een positieve, professionele cultuur heerst zullen medewerkers meer werkplezier ervaren. Scholen ... Lees verder

Ziekteverzuim: Persoonlijkheid van de leerkracht (2/6)

In het onderzoek van VFGS (onderdeel van GS-vitaal) naar ziekteverzuim bleek dat er 6 veelvoorkomende oorzaken zijn. In deze vervolgartikelenserie wordt per keer aandacht gevraagd voor één oo ... Lees verder

Ziekteverzuim: druk vanuit de maatschappij (1/6)

Begin van 2020 heeft stichting VFGS (onderdeel van GS-vitaal) een onderzoek gepubliceerd naar ziekteverzuim onder medewerkers in het primair onderwijs. In het onderzoek is gebleken dat er 6 vee ... Lees verder

Berichten paginering

Vorige 1 … 6 7

Meer weten over hoe wij je kunnen helpen ?

Contact opnemen

Voorkomen

  • Cofinanciering op individuele preventieve trajecten
  • Zelfhulpmodules
  • Casemanagement
  • (Preventief) verzuimbeleid
  • Investeren in leiderschapsvaardigheden
  • Workshop voor medewerkers

Vergoedingen

  • Ziekte en schorsing
  • WW-uitkering

Over ons

  • Over ons
GS Vitaal

© 2025 GS-vitaal

  • Disclaimer
  • Privacy- en cookieverklaring
  • Website door Nedbase

GS Vitaal
Menu