Voorkomen
Ik ben een werkgever
Ik ben een werknemer
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Contact
Menu
Voorkomen
Ik ben een werkgever
Ik ben een werknemer
Inspiratie
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Over ons
Actueel
Contact
Home
Voorkomen
Vergoedingen
Ziekte en schorsing
WW-uitkering
Corona
Actueel
Over ons
Contact
Home
Actueel
Algemeen
Algemeen
Alle
Achtergrond
Handige tool
Praktijkverhaal
Mogen wij uw starters in het zonnetje zetten?
Ja? Graag! Daar hebben wij uw hulp bij nodig. Het is heel eenvoudig: laat weten welke teamleden op uw school hier voor in aanmerking komen. Als het goed is heeft u hier 18 oktober ook een e-mail ov ...
Lees verder
Directeur opgelet! Factsheet zitten tijdens werk 2022
Uit nieuwe cijfers van het RIVM in samenwerking met het CBS blijkt dat het aantal uren dat Nederlandse werknemers gemiddeld op een doordeweekse dag zitten is gestegen. Nu komt de sector Onderwijs e ...
Lees verder
Premie BWGS 2023 bekend
Het bestuur van BWGS heeft de premie voor 2023 vastgesteld op 1,25%. Dit betekent voor scholen een verlaging van 0,25% ten opzichte van 2022. De premie wordt eerder gecommuniceerd dan normaal gespr ...
Lees verder
Nieuw: overzichtelijk dashboard over verzuim binnen de school | Vraag uw dashboard nu gratis op bij GS-vitaal
Handige tool
GS-vitaal biedt aangesloten scholen vanaf vandaag gratis een verzuimdashboard aan. Een overzichtelijk dashboard met de belangrijkste data van uw schoolbestuur, vergeleken met het landelijk gemiddel ...
Lees verder
Arbeidsmarktanalyse primair onderwijs 2022
Hoe ziet de arbeidsmarkt in het primair onderwijs er in 2022 uit? Stromen er meer of juist minder pabostudenten in? Hoe is de verhouding tussen het aantal schoolleiders, leraren en onderwijsonderst ...
Lees verder
Minister Wiersma gaat kritischer kijken naar verzuimbeleid op scholen
In het recente debat over de Staat van het Onderwijs, lichtte de nieuwe minister Wiersma zijn plannen toe. Hij erkende dat het lerarentekort een steeds groter risico vormt voor de kwaliteit van het ...
Lees verder
Modernisering BWGS per 1 augustus 2022 een feit
Met ingang van 1 augustus 2022 is de Modernisering van het Participatiefonds en BWGS een feit. Deze modernisering betekent onder andere dat scholen een eigen bijdrage van 10% – 50% gaan betalen v ...
Lees verder
VFGS vergoedingen worden geïndexeerd
De loonkloof tussen het Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs is gedi ...
Lees verder
Tijdelijke premie-stop Participatiefonds en lijn BWGS
Het Participatiefonds heeft recent bekend gemaakt over de periode augustus tot en met december geen premie te zullen innen. BWGS gaat niet over tot een tijdelijke premie-stop. ...
Lees verder
Webinar Long COVID uitgesteld
Het webinar over Long COVID wat op 19 mei georganiseerd zou worden, kon vanwege onverwachte omstandigheden niet doorgaan ...
Lees verder
Jaarverslag GS-vitaal 2021
Het jaarverslag van GS-vitaal over 2021 is beschikbaar! In deze toegankelijke publieksversie vind je de samenvatting van de activiteiten en taken van GS-vitaal en de belangrijkste cijfers van BWGS ...
Lees verder
Hoe beoordelen werknemers in Nederland hun werksituatie?
De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en CBS geeft hier inzicht in. Aan het einde van 2021 is de zeventiende NEA-enquête uitgevoerd. De vragenlijst is door bijna 50.000 werknem ...
Lees verder
NIEUW: cofinanciering op individuele preventieve trajecten
GS-vitaal zet actief in op preventieve maatregelen om uitval van medewerkers te voorkomen. Voor zover als dit mogelijk is en in de eigen invloedssfeer ligt. Dat doen we vanaf nu ook door cofinancie ...
Lees verder
Subsidieregeling ‘coaching on the job’ voor schoolleiders verlengd
Hoe zorgt u er als schoolleider voor dat uw medewerkers op een gezonde manier en met plezier kunnen (blijven) werken? Via de subsidie Lerend Werken kunt u zich met een persoonlijke coach verder pr ...
Lees verder
NIEUW: workshop voor medewerkers
U kunt de adviseurs van GS-vitaal vragen voor een gratis workshop voor uw medewerkers. Bijvoorbeeld rondom de onderwerpen vitaliteit en werkdruk. Een interessante en waardevolle invulling vo ...
Lees verder
Nieuwe medewerker: Rien van de Beek
Met ingang van 1 april jl. is Rien van de Beek in dienst gekomen als HRM-adviseur bij VGS. Grotendeels zal hij werkzaamheden voor GS-vitaal gaan verrichten. GS-vitaal vroeg Rien naar zijn achtergro ...
Lees verder
Berichten paginering
Vorige
1
…
3
4
5
6
Volgende